濟南邦得人力資源有限公司公開招聘建設大廈分廳窗口服務人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2021-01-11
濟南邦得人力資源有限公司
公開招聘建設大廈分廳窗口服務人員簡章
根據(jù)工作需要，濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制窗口服務人員，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)
窗口服務人員：15名，人員性質(zhì)為勞務派遣制工作人員，由第三方人力資源服務機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，勤勉盡責，廉潔自律；
3.具有正常履行職責的身體條件，五官形體端正，身體健康，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
4.具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；
5.具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強溝通和表達能力，有一定的文字水平，作風嚴謹踏實，職業(yè)信譽好；
6.應聘人員年齡不得超過30周歲（1991年1月1日以后出生）;具有一年（含一年）以上窗口服務工作經(jīng)驗者可放寬年齡至35周歲（1986年1月1日以后出生）；
7.具有全日制大專及以上學歷，法律類、管理類、建筑類、土木類、計算機類相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上、中共黨員優(yōu)先考慮；
8.歡迎2021年應屆畢業(yè)生報考，如應聘成功，先簽訂實習協(xié)議，取得畢業(yè)證后簽訂勞動合同；
9.有下列情況之一的，不受理報名和應聘：
①與原單位存在勞動糾紛的人員；
②現(xiàn)役軍人；
③曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
④在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為的人員；
⑤法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式
采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
四、招聘工作程序
（一）現(xiàn)場報名和資格審查
信息發(fā)布：通過濟南人才網(wǎng)、濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.gdjsj.com/）發(fā)布招聘簡章。
1.現(xiàn)場報名時間：2021年1月12日至1月15日；
上午9:00—11:30；下午：13:30—17:00。
2.現(xiàn)場報名地點：濟南市經(jīng)十路22399號濟南人才市場一樓大廳10號窗口。
3.應聘人員報名時需提交如下材料：
（1）《報名表》（附件1）須粘貼一寸免冠照片、《誠信承諾書》（附件2）；
（2）大學?？萍耙陨蠈W歷證書（應屆畢業(yè)生提供學生證，學校核發(fā)的就業(yè)推薦表），2021年全日制應屆畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；
（3）學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》) ，留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明；
（4）身份證；
（5）有工作單位的人員還應提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信；
（6）具有窗口服務工作經(jīng)驗證明（如有）；
（7）其他相關(guān)資格證書（如有）。
上述要求的證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件1份。
4.應聘人員進行報名及資格審查時，應佩戴口罩，測量體溫并出示綠色健康通行碼，嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。
報名時按照崗位資格條件對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應聘資格。
（二）面試
本次招聘采取面試方式進行，用工單位參與相關(guān)工作。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力及與崗位相關(guān)的基本技能。面試在濟南市區(qū)統(tǒng)一組織進行，具體時間、地點另行通知。面試成績按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
（三）體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，確定為擬錄用人員;因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（四）公示
經(jīng)面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：m.gdjsj.com/）進行公示，公示期為3天。
（五）薪資待遇及人員管理
擬聘用人員與濟南邦得人力資源有限公司簽訂勞動合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員年度總費用為6.5萬元至7萬元（含“單位及個人承擔五險一金”），享受雙休。
（六）工作地點
濟南歷下區(qū)經(jīng)十路14306號，濟南建設大廈。
五、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報考、聘用資格。
2.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，崗位招聘計劃可能調(diào)整、取消或終止。
4.本次招聘考試均不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
聯(lián)系人：翟老師咨詢電話：0531-87081655
濟南邦得人力資源有限公司
2020年1月11日