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      招聘公告

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      濟南邦得人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員簡章

      瀏覽次數(shù):0 日期:2022-01-19

      濟南邦得人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員簡章


      根據(jù)工作需要,濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、招聘崗位

      招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)類工作人員7名。具體崗位需求表詳見附件1。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

      (四)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷;

      (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置);

      (六)應(yīng)聘人員年齡30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生);取得碩士、博士學(xué)位人員年齡適當放寬;

      (七)具備招聘崗位所需的其他條件,詳見附件1;

      (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

      曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”;因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

      國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報名

      報名時間:2022年1月19日--1月30日。

      報名方式:應(yīng)聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:m.gdjsj.com/)“在線求職”欄目中登記報名,無此流程視為無效報名。

      (二)資格審查

      1、資格審查資料

      報名提交成功后,請將資格審查資料于2022年1月30日前發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。

      應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有:

      (1)《報名表》(需提供本人近照,詳見附件2);

      (2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件;

      (3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件(須國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);

      (4)有效二代身份證原件掃描件;

      (5)相關(guān)專業(yè)資格證書原件掃描件。

      2、本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結(jié)束后,將通過電話或網(wǎng)站方式通知考試,未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知。同時對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料,取消面試或聘用資格。

      (三)面試

      面試的時間和地點另行通知。

      四、體檢

      體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用考生自行承擔。

      五、聘用及待遇

      (一)聘用

      新聘用人員實行試用期制度,試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用,試用不合格的解除勞動合同。

      (二)待遇標準

      聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇,聘用人員的薪資水平每月應(yīng)發(fā)工資7000元左右。試用期期間享受五險一金待遇,僅發(fā)放基本工資。

      六、其他事項

      1、工作地點在濟南。

      2、資格審查貫穿整個招聘、試用期過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容材料,即刻取消報考、聘用資格。

      3、所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還,由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

      4、根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,個別崗位的招聘可能調(diào)整、取消或終止。

      5、本次招聘面試均不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      6、聯(lián)系人:

      翟老師,咨詢電話:0531-87081655;

      張老師、劉老師,咨詢電話:0531-89738116。


      附件1:崗位需求表

      附件2:招聘人員報名表

      濟南邦得人力資源有限公司

      2022年1月19日

            


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