濟南城實工程服務有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-02-15
濟南城實工程服務有限公司
公開招聘勞務派遣制工作人員簡章
因工作需要,濟南城實工程服務有限公司現(xiàn)委托濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制物業(yè)工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、用工方式
采用第三方勞務派遣方式，由第三方人力資源服務機構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動合同。
二、招聘崗位及任職要求
（一）物業(yè)經(jīng)理
1、大專及以上學歷，物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45周歲以內(nèi)；
2、3年以上住宅物業(yè)經(jīng)理服務經(jīng)驗,3年以上辦公物業(yè)項目經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理運作，有經(jīng)營及成本意識。
4、能夠協(xié)調(diào)各方面的關系，人員管理能力強。
5、綜合素質(zhì)較好，具有服務意識，有較強的責任心，服務意識以及團隊合作精神，善于與人溝通。
（二）工程綜合維修
1、高中/中專及以上學歷，年齡20-45周歲以內(nèi)；
2、持有相關崗位操作證，熟悉相關系統(tǒng)設施、設備的維修、維護等；
3、身體健康，能吃苦耐勞，工作細致。
（三）秩序/保安員
1、年齡45歲左右；
2、有責任心，能上夜班，無不良嗜好；
3、身體健康無紋身，退伍軍人優(yōu)先。
（四）監(jiān)控/中控員
1、初中及以上學歷，年齡45歲以下；
2、一年以上物業(yè)相關工作經(jīng)驗。
3、掌握大廈滅火系統(tǒng)、消防設備的使用維護，熟悉監(jiān)控室相關工作程序；熟練操作中控室設備；
4、對待工作認真負責，警惕性高。
（五）會服專員
1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗；
2、年齡18-35歲之間，容貌端莊大方，身高165cm以上，舉止優(yōu)雅，身材勻稱，普通話標準；
3、工作細致，有服務意識，溝通能力良好，工作細致、主動、有較強的執(zhí)行力；
4、熟悉國家及地方法律法規(guī)，及相關政府文件，具備解決突發(fā)事件的能力；
5、具備一定的物業(yè)專業(yè)等知識。
（六）酒店前臺
1、中專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗；
2、能熟練操作電腦。
（七）酒店辦公室文員
1、高中及以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在35周歲以內(nèi);
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件;1年以上文秘相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
三、崗位職責及薪資待遇
詳見附件
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2023年2月15日--2月22日。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：m.gdjsj.com/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“城實工程”，“應聘職位”處填寫“項目經(jīng)理”）。
（二）面試
面試時間和地點另行通知。
五、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔。
六、聘用
1、經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員，由邦得公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應在與邦得公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關系手續(xù)，并提交相關材料，在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，取消聘用資格。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。
七、其他事項
1、資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報考、聘用資格。
2、所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3、本次招聘面試均不指定輔導用書，不授權或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
4、咨詢時間：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00
咨詢電話：0531-87081633。