【國有企業(yè)】山東金算通數(shù)字科技有限公司2024年公開招聘公告
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山東金算通數(shù)字科技有限公司
2024年公開招聘公告
山東金算通數(shù)字科技有限公司由山東政通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、濟(jì)南商湯智能科技有限公司共同出資設(shè)立，系國有控股企業(yè)，主要開展人工智能計(jì)算中心運(yùn)營建設(shè)、人工智能行業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新、(智慧城市、公共安全、智慧教育的能力提供)賦能服務(wù)，集成服務(wù)等工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)組織公開招聘，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘計(jì)劃招聘崗位及人數(shù)：副總經(jīng)理1人；解決方案工程師1人；產(chǎn)品架構(gòu)師1人；原型工程師1人；項(xiàng)目經(jīng)理2人；商務(wù)經(jīng)理2人；AI模型工程師1人；運(yùn)維工程師1人，具體崗位職責(zé)、任職條件等詳見附件1《山東金算通數(shù)字科技有限公司2024年度招聘崗位計(jì)劃表》。
二、應(yīng)聘條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；
2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
4.無犯罪記錄，無不良履職記錄，無重大失信記錄；
5.相關(guān)崗位要求的年齡和工作年限的計(jì)算截至2024年 4月25日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷；
6.報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位要求的相關(guān)學(xué)歷。
三、招聘程序
本次招聘將通過公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、考察體檢、錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選聘人才。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年4月29日22:00
2.報(bào)名網(wǎng)址
http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/54 應(yīng)聘人員應(yīng)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
3.咨詢電話
0531-81211055（工作日8:30-17:30）
（二）報(bào)名材料
以下材料，須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交（格式僅限JPG），若未按要求提交，將取消報(bào)名資格：
1.本人有效身份證正反面；
2.學(xué)歷證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
3.崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），符合崗位要求工作年限的個(gè)人社保權(quán)益記錄單；
4.《工作履歷表》（詳見附件2，請(qǐng)?zhí)顚懲戤吅筇峤唬?/span>
（三）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、筆試
統(tǒng)一篩選，根據(jù)招聘崗位任職條件，確定參加筆試人員名單，筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。
五、資格復(fù)審及面試
1.根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)考人員筆試成績，按照1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定人選。
2.資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試的，視作自動(dòng)放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績由高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
六、考察體檢
（一）考察
1.按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）和體檢范圍人員名單，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。
（二）體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理；擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2.對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
七、公示錄用
對(duì)考試總成績、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，名單在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官(m.gdjsj.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，予以錄用。對(duì)于因個(gè)人或其他原因無法按時(shí)入職報(bào)到的，根據(jù)公司需要，可在應(yīng)聘人員中按綜合成績排名予以補(bǔ)錄。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀(jì)律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或錄用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。
九、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加筆試、資格復(fù)審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄資格。
（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、聘用資格。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
（五）公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
附件1：山東金算通數(shù)字科技有限公司2024年度招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
