山東省總商會(huì)?公開招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-03-26
山東省總商會(huì)
公開招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
山東省總商會(huì)是在民政部門注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的社團(tuán)組織，山東省總商會(huì)與山東省工商聯(lián)合署辦公。該會(huì)主要職能是：加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作，協(xié)助政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革發(fā)展，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)同社會(huì)治理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等。
根據(jù)工作需要，山東省總商會(huì)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室文員：5名
二、報(bào)名條件
（一）共性條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；
5、身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好。
有下列情況之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：
1、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；
2、在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
3、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（二）崗位條件
擬競(jìng)聘文員崗位的人員須具備：
1、男女不限，年齡不超過(guò)40周歲(計(jì)算日期截至2019年4月1日)；
2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)、政治學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
4、能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定的文字功底和寫作能力；
5、具備崗位要求的其他條件。
三、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月26日--3月30日下午16時(shí)結(jié)束，逾期不受理。
2、報(bào)名所需材料：
①《報(bào)名表》（附件1）
②《誠(chéng)信承諾書》（附件2）
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件
④身份證原件及復(fù)印件
⑤戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明
⑥資格證書及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件
3、網(wǎng)上報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的人員，需先在邦得公司網(wǎng)址： http://m.gdjsj.com/“在線求職”中登記報(bào)名，無(wú)此流程視為未報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“山東省總商會(huì)”，“應(yīng)聘職位”處填寫“辦公室文員”）。報(bào)名成功后，在“招聘公告”欄下載填寫《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》，按要求規(guī)范填寫，將填寫好的《報(bào)名表》（須粘貼本人近照）,《誠(chéng)信承諾書》，學(xué)歷證書，身份證，無(wú)犯罪記錄證明，專業(yè)等級(jí)（執(zhí)業(yè)資格）證書或獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件以“所報(bào)崗位+名字”文件格式于2019年3月30日下午16時(shí)前，發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。（網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功）
4、資格審查
工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過(guò)，資格審核通過(guò)的按要求參加考試。
四、筆試、面試
本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1. 筆試。經(jīng)審查符合條件者，通過(guò)電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，不再通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考點(diǎn)在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置。筆試不設(shè)開考比例，也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等。
2. 面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于筆試成績(jī)公布后通知。
3. 筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)排名，對(duì)招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
五、體檢與錄用
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由錄用單位承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。
七、待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照用工單位有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入1個(gè)月的培訓(xùn)期。培訓(xùn)期考核合格的，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)期工資3000元，簽訂合同后工資3500元并另外繳納五險(xiǎn)一金。年終根據(jù)考核情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。不提供住宿。
八、其他事項(xiàng)
1、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
2、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。未聘用人員將納入我公司人才庫(kù)，有合適崗位時(shí)，我們將與你聯(lián)系。
3、我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
4、本次招聘的相關(guān)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：翟老師 87081655
附件1：山東省總商會(huì)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2019年3月26日