濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府山大路街道辦事處招聘企業(yè)聯(lián)絡(luò)員公告
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根據(jù)工作需要，濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府山大路街道辦事處委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)招聘企業(yè)聯(lián)絡(luò)員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
企業(yè)聯(lián)絡(luò)員：2名
二、崗位職責(zé)
（一）為街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做好服務(wù)工作；
（二）協(xié)助企業(yè)黨組織開展黨建工作；
（三）做好與企業(yè)的對(duì)接工作，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境；
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、崗位要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡不超過35周歲(1984年4月25日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（五）能熟練操作Office辦公軟件，具備一定的文字功底和寫作能力；
（六）中共黨員或具有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
有下列情況之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：
（一）與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；
（二）在讀全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
（三）曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（四）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
（五）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日-4月29日下午16:00。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員，需先在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng):http://m.gdjsj.com/“在線求職”欄登記報(bào)名，報(bào)名須注明“應(yīng)聘單位”“應(yīng)聘崗位”(如:“應(yīng)聘單位”應(yīng)填寫“山大路街道辦事處”，“應(yīng)聘崗位”應(yīng)填寫“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”)，無此流程視為無效報(bào)名。登記報(bào)名后，將填寫好的《報(bào)名表》（見附件1）、《誠(chéng)信承諾書》（見附件2）、近期1寸彩色免冠照電子版（jpg格式）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社會(huì)工作者證(有則提供)等相關(guān)材料的掃描件打包，并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，于2019年4月28日下午17:00前，發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。（登記報(bào)名信息與所提供資格材料必須一致，僅登記報(bào)名而未提供資格材料的，視為無效報(bào)名）
（二）現(xiàn)場(chǎng)初審、繳費(fèi)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)初審、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年4月30日9:00—16:00
現(xiàn)場(chǎng)初審、繳費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)：濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南人才市場(chǎng)1樓大廳西側(cè)10號(hào)窗口
現(xiàn)場(chǎng)初審須攜帶與網(wǎng)上登記報(bào)名一致的《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社會(huì)工作者證（有則提供）原件及復(fù)印件1份。經(jīng)初審合格的應(yīng)聘人員，每人繳納80元考務(wù)費(fèi)。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的，視為放棄。
現(xiàn)場(chǎng)初審、繳費(fèi)成功后，將通過電話或網(wǎng)站方式向應(yīng)聘人員發(fā)出考試通知，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審、繳費(fèi)的人員不再通知。
五、考試程序
經(jīng)審查符合條件者，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，不再通知?？荚囆问讲扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，若應(yīng)聘人數(shù)過多，則增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入面試。
六、面試
面試側(cè)重于應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)解決問題能力、專業(yè)知識(shí)的測(cè)試。面試人員由招聘單位根據(jù)用人條件確定比例。面試采取不區(qū)分崗位、評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，面試總分100分，按照招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)通過電話和網(wǎng)站通知。面試時(shí)須攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件。
七、體檢與錄用
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由錄用單位承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員；如有不合格者，根據(jù)最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、待遇
薪資待遇4000元左右（含單位、個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。
九、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。未聘用人員將納入我公司人才庫，有合適崗位時(shí)，我們將與你聯(lián)系。
3.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
4.本次招聘的相關(guān)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：翟老師 87081655
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2019年4月25日