山東省仲裁發(fā)展促進(jìn)會2019年招聘工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-04-09
山東省仲裁發(fā)展促進(jìn)會（SPCPA）是經(jīng)省社會組織管理局依法登記成立、由山東省司法廳主管的社團(tuán)組織，主要職責(zé)是協(xié)助政府主管部門聯(lián)系和指導(dǎo)全省仲裁工作、宣傳推行仲裁法律制度、規(guī)范管理仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁員執(zhí)業(yè)，同時承擔(dān)著業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、理論研究、編輯出版有關(guān)刊物與咨詢服務(wù)等職能。其辦事機(jī)構(gòu)為秘書處，內(nèi)設(shè)綜合部、發(fā)展聯(lián)絡(luò)部。辦公地點在濟(jì)南市歷下區(qū)龍奧西路1號銀豐財富廣場E座28樓。根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘4名工作人員。招聘工作委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司承辦，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
（一）綜合文秘崗2名（其中1名側(cè)重信息化網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)工作）
1.年齡不超過40周歲(計算日期截至2019年4月1日)，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為中文、傳媒、新聞和計算機(jī)專業(yè)；
2.良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的研究及寫作能力；
3.能熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件；
4.政治素質(zhì)高，身體健康，工作積極熱情主動、具有良好的服務(wù)及團(tuán)隊合作意識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
5.有編輯雜志刊物、信息化網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）法律事務(wù)崗2名
1.年齡不超過40周歲(計算日期截至2019年4月1日)，全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機(jī)，思路開闊，富有創(chuàng)意，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神；
3.具有在法院、仲裁、律師事務(wù)所等從事法律工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先聘用。
二、以下情形不得報名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被辭退未滿5年的；
（三）曾被開除公職的；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
三、報名與資格審查
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2019年4月9日-4月17日中午12:00。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員，需先在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng):http://m.gdjsj.com/“在線求職”欄登記報名，報名須注明“應(yīng)聘單位”“應(yīng)聘崗位”(如:“應(yīng)聘單位”應(yīng)填寫“山東省仲裁發(fā)展促進(jìn)會”，“應(yīng)聘崗位”應(yīng)填寫“綜合文秘崗”或“綜合文秘崗(網(wǎng)絡(luò)管理)”)，無此流程視為無效報名。登記報名后，將填寫好的《報名表》（見附件1）、《誠信承諾書》（見附件2）、近期1寸彩色免冠照電子版（jpg格式）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、司法資格證書、專業(yè)等級（執(zhí)業(yè)資格）證書(如有)等相關(guān)材料的掃描件打包，并以“所應(yīng)聘崗位+姓名”命名，于2019年4月17日中午12:00前，發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。（登記報名信息與所提供資格材料必須一致，僅登記報名而未提供資格材料的，視為無效報名）
（二）現(xiàn)場初審、繳費確認(rèn)
現(xiàn)場初審、繳費確認(rèn)時間：2019年4月18日9:00—4月18日16:00
現(xiàn)場初審、繳費確認(rèn)地點：濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路22399號濟(jì)南人才市場1樓大廳西側(cè)10號窗口
現(xiàn)場初審須攜帶與網(wǎng)上登記報名一致的《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、司法資格證書、專業(yè)等級（執(zhí)業(yè)資格）證書（如有）原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格的應(yīng)聘人員，每人繳納80元考務(wù)費。未進(jìn)行現(xiàn)場繳費的，視為放棄。
現(xiàn)場初審、繳費成功后，將通過電話或網(wǎng)站方式向應(yīng)聘人員發(fā)出筆試通知，未進(jìn)行現(xiàn)場初審、繳費的人員不再通知。
四、筆試與面試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試及面試主要為報考崗位相關(guān)的內(nèi)容。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，筆試時間和地點另行通知，筆試考點在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置。筆試不設(shè)開考比例，也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等。
2.面試。依據(jù)筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間、地點、人選及有關(guān)要求于筆試成績公布后通知。
3.筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方式計算綜合成績，根據(jù)綜合成績排名，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實施，在指定的市級醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由擬聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有不合格者，根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。
六、考察
對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，由原工作單位（畢業(yè)院校）出具相關(guān)證明。對擬聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
七、聘用
體檢、考察完成后，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng):http://m.gdjsj.com/進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到山東省仲裁發(fā)展促進(jìn)會工作。
八、工資待遇
薪酬由基本工資和績效工資構(gòu)成。基本工資每月4000元（含個人需繳納五險一金部分），試用期兩個月，試用期滿后，每月進(jìn)行績效考核，計發(fā)績效工資。
九、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消聘用資格。
2.所有應(yīng)聘人員報名資料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。未聘用人員將納入我公司人才庫，有合適崗位時，我們將與您聯(lián)系。
3.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
4.本次招聘的相關(guān)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.聯(lián)系人：翟老師 聯(lián)系電話：0531-87081655
附件1：
報名表.doc
附件2：誠信承諾書.doc
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2019年4月9日