2019年濟(jì)南市退役軍人服務(wù)中心服務(wù)大廳招聘窗口工作人員簡章
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2019年濟(jì)南市退役軍人服務(wù)中心服務(wù)大廳
招聘窗口工作人員簡章
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作精神，加快推進(jìn)全省服務(wù)保障體系建設(shè)，保障我市退役軍人服務(wù)各項(xiàng)工作正常開展,經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘濟(jì)南市退役軍人服務(wù)中心服務(wù)大廳窗口工作人員。確定聘用人員與濟(jì)南市退役軍人服務(wù)中心協(xié)議勞務(wù)派遣公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司派遣至濟(jì)南市退役軍人服務(wù)中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為市退役軍人服務(wù)中心服務(wù)大廳窗口服務(wù)崗位，主要從事退役軍人各項(xiàng)服務(wù)等工作，計(jì)劃招聘20人。
二、報(bào)名條件
（一）崗位條件
1.擁有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律，黨員優(yōu)先；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，能夠保守秘密，勤勉盡責(zé)，品行端正，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，服從組織安排；
4.男女不限，年齡30周歲以下（1989年4月后出生），身高：女1.6米以上，男1.7米以上；
5.具備國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。中文、法律、計(jì)算機(jī)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作和公文處理者優(yōu)先。
6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，服務(wù)意識強(qiáng)，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
7.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或治安管理處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
5.在冊吸毒人員；
6.其他不適合從事退役軍人事務(wù)工作的。
三、報(bào)名及資格審查
信息發(fā)布：通過中國濟(jì)南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.gdjsj.com/）發(fā)布招聘公告。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2019年5月8日17:00結(jié)束。
2.確認(rèn)信息電話：87081655（招聘工作組）
3.應(yīng)聘者須提供的材料：
(1)《報(bào)名表》一份（詳見附件）；
(2)《誠信承諾書》一份（詳見附件）；
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（限國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷提供，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?
(5)有效二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上）；
(6)無違法犯罪證明一份（持本人身份證到戶籍地派出所出具）；
(7)個(gè)人信用報(bào)告一份（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/下載，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡章發(fā)布時(shí)間之后）；
(8)在職人員應(yīng)聘，除上述材料外，需提交由用人單位開具的同意應(yīng)聘證明信（內(nèi)容含應(yīng)聘者在工作單位表現(xiàn)情況）；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明信；2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具在校期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)證明材料;其他人員由戶籍所在街道出具日常表現(xiàn)材料。
(9)應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
4.網(wǎng)上報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的人員，需先在邦得公司網(wǎng)址：http://m.gdjsj.com/“在線求職”中登記報(bào)名，無此流程視為未報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“濟(jì)南市退役軍人服務(wù)中心”，“應(yīng)聘職位”處填寫“窗口服務(wù)崗”）。報(bào)名成功后，在“招聘公告”欄下載填寫《報(bào)名表》、《誠信承諾書》，按要求規(guī)范填寫，將填寫好的《報(bào)名表》（須粘貼本人近照）,《誠信承諾書》，學(xué)歷證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，身份證，無犯罪記錄證明，個(gè)人信用報(bào)告等相關(guān)材料的掃描件以“所報(bào)崗位+名字”文件格式于2019年5月8日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功。
5.資格審查
工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的按要求參加考試，上述材料原件在參加考試時(shí)交由邦得公司復(fù)審，復(fù)印件交由用人單位備案。資格審查結(jié)束后，統(tǒng)一公布審查合格人員名單。
四、考試（面試）程序
經(jīng)審查符合條件者，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，不再通知?？荚囆问讲扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，若報(bào)考人數(shù)過多，則加入筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績采用百分制計(jì)算，采取現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績匯總后向應(yīng)聘人員公示確認(rèn)。根據(jù)成績由高分到低分確定體檢人員名單。面試成績排名末位分?jǐn)?shù)相同者均進(jìn)入下一階段。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過邦得公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.gdjsj.com/）另行公告通知。
五、體檢
（一）人員體檢
體檢前，在邦得公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.gdjsj.com/）發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）人員遞補(bǔ)
對應(yīng)聘人員因放棄體檢、聘用資格，以及體檢不合格者，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
(一)聘用
1.經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期滿后仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
3.聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。
4.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，試用期為2個(gè)月。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+浮動(dòng)工資”制。享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)及住房公積金待遇。其中基本工資2500元/月，浮動(dòng)工資1000元/月，薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。不提供食宿。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等費(fèi)用。
本簡章由招聘單位解釋。
咨詢電話：0531-87081655
監(jiān)督電話：0531-82568299
附件1：濟(jì)南市退役軍人事務(wù)局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2019年5月5日